مزایای سربازی برای غایبان در نظر گرفته نمی شود
جانشین سازمان نظام وظیفه عمومی نیروی انتظامی گفت: غیبت از سربازی خط قرمز ناجا است و غایبان نمی توانند از مزایای طرح هایی که برای سربازان اجرا می شود مانند بهره مندی از امریه دستگاه ها یا شرکت در دوره های مهارت آموزی برای اشتغال پس از سربازی استفاده کنند.
سردار ابراهیم کریمی در مورد معرفی مشمولان لیسانس و بالاتر به شرکت های دانش بنیان برای گذراندن دوره سربازی و فراهم شدن زمینه اشتغال جوانان تحصیلکرده پس از سربازی، افزود: اکنون مرحله شناسایی و معرفی سهمیه ها در حال انجام است و این طرح ابتدا به صورت آزمایشی اجرا می شود تا در صورت مثمرثمر بودن، ادامه یابد.
وی با بیان اینکه این طرح تا پایان امسال عملیاتی می شود، تاکید کرد: افرادی که غیبت دارند، نمی توانند در بسیاری از فرآیندهایی که اجرایی می شود، شرکت کنند.
سردار کریمی افزود: معرفی تحصیل کرده ها به شرکت های دانش بنیان شامل همه افراد نمی شود؛ اکنون 43 درصد اعزام به سربازی شامل لیسانسه ها، فوق لیسانس ها و دکترا است و این افراد سربازی خود را در تخصص های نیروهای مسلح سپری می کنند یا امریه می گیرند تا این دوره را در سازمان یا وزارتخانه ها بگذرانند.
جانشین سازمان نظام وظیفه نیروی انتظامی گفت: در سربازی عرصه های مختلفی وجود دارد و افراد تحصیل کرده انتخاب می کنند که در چه عرصه ای تمایل دارند خدمت سربازی خود را سپری کنند البته باید رزومه کاری خود را به صورت دقیق ارائه دهند.
سردار کریمی اضافه کرد: شرایط بروز استعدادها در نیروهای مسلح فراهم و از سال 1394 طرح مهارت آموزی دوره سربازی اجرایی شده است.
وی در توضیح این طرح افزود: سال گذشته 100 هزار سرباز در قالب طرح مهارت آموزی قرار گرفتند و قرار بر این است که امسال نیز 200 هزار نفر تحت پوشش این طرح قرار گیرند.
سردار کریمی ادامه داد: هدف از اجرای این طرح این است که هر سربازی از که از خدمت خارج می شود، حتما یک مهارت را آموزش دیده باشد و بعد وارد جامعه شود تا بتواند از آن مهارت برای اشتغال استفاده کند. بر این اساس افرادی که مهارت دارند، در سربازی مهارت آنها توسعه می یابد و افرادی که هیچ مهارتی ندارند، در زمان اوقات فراغت در کلاس های آموزش مهارت شرکت می کنند.
وی تاکید کرد: در این راستا با سازمان های مرتبط از جمله فنی و حرفه ای و وزارت کار در تعامل هستیم و آنها همکاری خوبی با نیروهای مسلح داشته اند و در این زمینه توافق نامه هایی نیز امضا شده است.
سردار کریمی اظهار داشت: زمینه های کاری برای بعد از خدمت نیز برای سربازان پیش بینی شده است و مشاوره هایی در این زمینه به افراد ارائه می شود، حتی فهرست مهارت هایی که در جامعه و در جغرافیای مختلف وجود دارد، به سربازان ارائه و به آنها گفته می شود که این کسب و کارها در جامعه رونق دارند تا بر اساس آن مهارت بیاموزند.
سردار کریمی در پاسخ به این سئوال که آیا سازمان نظام وظیفه پیگیر توافق نامه های امضا شده با سازمان های مرتبط است تا سربازانی که کارت مهارت دریافت کرده اند، مشغول به کار شوند، گفت: هنوز دوره سربازی افرادی که آموزش های مهارت را حین سربازی گذرانده اند، تمام نشده است. باید آمارهای تحلیلی جمع آوری تا مشخص شود چه مشاغلی مورد توجه سربازان قرار گرفته است و در کدام دوره ها آموزش دیده اند سپس بعد از جمع آوری این اطلاعات طبق توافق های امضا شده، پیگیر اشتغال سربازانی که کارت مهارت دریافت کرده اند، خواهیم بود.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
