ایراد به ماهیت دعاوی اداره کار
ایراد به ماهیت دعاوی اداره کار آیا میدانید خوانده میتواند قبل از ورود در ماهیت دعوا یا هم زمان با دفاع در ماهیت دعوا ، در موارد زیر ایراد کند: ۱ـ مرجع . رسیدگی کننده صلاحیت ذاتی یا محلی نداشته باشد ۲ ـ دعوا بین همان اشخاص در همان مرجع یا مرجع همعرض دیگری از […]
معرفی نماینده در دعاوی اداره کار
معرفی نماینده در دعاوی اداره کار آیا میدانید نماینده معرفی شده . تام الاختیار محسوب می شود و همه اختیارات اصیل در دعوا را دارد نماینده تام الاختیار در صورتی حق تجدیدنظر خواهی از رأی هیأت تشخیص را خواهد داشت که به طور صریح این مطلب در معرفی نامه نمایندگی درج شده باشد. در صورتی […]
شرایط تغییر خواسته خواهان در اداره کار
شرایط تغییر خواسته خواهان در اداره کار آیا میدانید خواهان میتواند تا قبل از اتمام رسیدگی خواسته خود را کم نموده یا تغییر دهد لیکن افزایش خواسته تا پایان اولین جلسه رسیدگی صورت خواهد گرفت و در صورت تغییر یا افزایش خواسته از طرف خواهان، چنانچه به تقاضای خوانده، هیأت تجدید جلسه را برای ارائه […]
رأی شماره ٣١ ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری
رأی شماره ٣١ ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: قرارداد کار مدت معین مشمول قانون کار نبوده و خارج از مقررات قانون کار می باشد شماره ٩۵/١١٧/ھـ -۴/٢/١٣٩۵ بسمه تعالی جناب آقای جاسبی مدیرعامل محترم روزنامه رسمی جمھوری اسلامی ایران با سلام یک نسخه از رأی ھیأت عمومی دیوان عـدالت اداری به شماره دادنامه ٣١ […]
قانون آیین دادرسی کار مواد ۵۱ تا ۱۱۵
قانون آیین دادرسی کار مواد ۵۱ تا ۱۱۵ فصل پنجم ابلاغ ماده ۵۱ ابلاغ اوراق از طریق دورنگار، به شرط آنکه شماره دورنگار به طور کتبی، از قبل توسط مخاطب ابلاغ به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شده باشد، امکانپذیر است. در این صورت ارسال دورنگار باید به تأیید مأمور ابلاغ برسد و […]